| Band | Titel | Preis |
|---|---|---|
| Band 1 | Transfermanagement | Vergriffen |
| Band 2 | Planspiele im Personal- und Organisationsmanagement | Vergriffen |
| Band 3 | Handbuch Selbstorganisiertes Lernen |
Preis:
46,95 €
|
| Band 4 | Selbstgesteuertes Lernen |
Preis:
32,95 €
|
| Band 5 | Handbuch Betriebliche Gesundheitsförderung |
Preis:
49,95 €
|
| Band 6 | Coaching |
Preis:
36,95 €
|
| Band 7 | Die Angst der Manager | Vergriffen |
| Band 8 | Erfahrungsmanagement in lernenden Organisationen | Vergriffen |
| Band 9 | Mitarbeiter-Marketing | Vergriffen |
| Band 10 | Handbuch Coaching |
Preis:
49,95 €
|
| Band 11 | Verkauf als Dienstleistung | Vergriffen |
| Band 12 | Innovative Managementdiagnostik | Vergriffen |
| Band 13 | Erfolge und Misserfolge beim Change Management |
Preis:
44,95 €
|
| Band 14 | Handbuch Management Audit |
Preis:
39,95 €
|
| Band 15 | Beratung, Counseling, Consulting |
Preis:
39,95 €
|
| Band 16 | Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion |
Preis:
44,95 €
|
| -- | Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt |
Preis:
59,95 €
|
Weitere Informationen
Editorial
Innovationen und Management sind die Schlüsselthemen erfolgreicher Unternehmensführung. Innovatives Management ist jedoch ohne psychologisches Wissen nicht durchführbar. Praktiker aller Bereiche benötigen psychologisches Fachwissen in verständlicher Form, aber auf hohem fachlichen Niveau. Die Buchreihe Innovatives Management soll dazu beitragen, das weite Feld zwischen Psychologie, Innovation und Management konzeptionell zu erschließen.
Herausgeber
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Prof. Dr. Siegfried Greif, geb.1943. 1963-67 Studium der Psychologie in Gießen; 1972 Promotion, 1976 Habilitation. Seit 1982 Professor im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Osnabrück. |
Bestellmöglichkeit
Die Bände der Reihe können einzeln oder zur Fortsetzung bestellt werden. Ihr Vorteil: Direkte und bequeme Lieferung jedes neuen Bandes sofort nach Erscheinen!
