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Wie funktioniert Arbeit? Wie verändert sich die Wirtschaft? Was bedeutet die soziale Entwicklung für die Arbeit? Und was bedeutet das alles für den Menschen und die Gesellschaft? Die im Hinblick auf die neuen Formen von Arbeit und die beherrschende Rolle von Wissens- und Denkarbeit völlig überarbeitete und erweiterte Auflage des eingeführten Lehrbuchs «Allgemeine Arbeitspsychologie» zeigt die umfangreichen wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungen sowie die psychologischen Ergebnisse auf dem neuesten Forschungsstand. Im vorliegenden Werk werden: Die generellen Merkmale der psychischen Regulation von Arbeitstätigkeiten dargestellt. Die Abhängigkeiten und Wirkungen von Arbeit als Grundlage der vielfältigen wirtschaftspsychologischen, d.h. arbeits-, organisations-, ingenieur- und personalpsychologischen Aufgaben aufgezeigt.Die Grundlagen der Psychologie für den sich verändernden Anwendungsbedarf in der Fertigung im Dienstleistungsbereich und bei «geistiger Arbeit» vermittelt. Anhand zahlreicher Beispiele der Nutzen psychologischer Analyse, Bewertung und Gestaltung vorgestellt.Die Inhalte an zahlreichen Abbildungen, Tabellen und Schemata praxisnah und gut verständlich erläutert. Ein umfangreiches Literaturverzeichnis sowie die praktischen Verweise auf die speziellen Darstellungen ermöglichen die Nutzung des Lehrbuchs als Handbuch und machen es zu einem unentbehrlichen Nachschlagewerk für die Forschung, Lehre und Praxis.
