Kontraproduktives Verhalten im Betrieb

Eine individuumsbezogene Perspektive

von Bernd Marcus

Reihe: Wirtschaftspsychologie - Band 14

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Inhalt

Das Buch stellt erstmals umfassend traditionelle und neuere Erklärungsansätze für kontraproduktives oder schädliches Verhalten von Mitarbeitern vor. Das Buch beschreibt detailliert die Entwicklung und den Einsatz des ersten deutschsprachigen Integrity Tests sowie eines Verfahrens zur Messung von Selbstkontrolle und stellt Ergebnisse zur Akzeptanz von Integrity Tests im Rahmen der Personalauswahl dar.

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