Interview-Training – Anwendertraining am Beispiel des BIP®-6F

Seminarbeschreibung:

Das Einstellungsinterview ist das am häufigsten eingesetzte Instrument im Rahmen der Personalauswahl. Mit qualitativ hochwertigen Auswahlinterviews können Sie valide und zuverlässig die richtigen Personen finden, die aktiv zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Die Qualität eines Ausahlinterviews hängt jedoch von vielen Faktoren ab. So beinflusst zum Beispiel das Format bzw. der Standardisierungsgrad nachweislich die Vorhersagekraft und Zuverlässigkeit eines Interviews. In unserem eintägigen Training erfahren Sie, worauf es bei einem guten Auswahlinterview ankommt. Sie lernen verschiedene Formen von Interviews und die jeweilige Funktion im Rahmen der Personalauswahl kennen. Am Beispiel des berufsbezogenen Persönlichkeitsverfahren BIP®-6F erfahren Sie, wie man die Anwendung eines psychometrischen Fragebogens mit einem Interview kombiniert und die Ergebnisse gegenseitig validiert, um so zu einer möglichst präzisen Vorhersage der beruflichen Leistung zu kommen. Der Ablauf eines Interviews wird dabei systematisch und praxisnah dargestellt und das Führen von Auswahlinterviews in Trainingssequenzen geprobt.


Inhalte

•    Die Rolle von Interviews in der Personalauswahl und Personalentwicklung
•    Unterschiedliche Ansätze der Interviewmethoden
•    Verhaltensdreieck- und „Critical Incidents“-Methode
•    Best Practices von kompetenzbasierten Interviews
•    Kurze Einführung zum BIP®-6F
•    Führen von Validierungsinterviews auf Basis von BIP®-6F Ergebnissen

Ihre Referentinnen    

Dipl.-Psychologin Alexandra Bitner und M. Sc.-Business Psychologin Sophia Vogt sind als Beraterinnen bei Hogrefe Consulting tätig. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind alle Bereiche der beruflichen Eignungsdiagnostik mit Fokus auf Testconsulting, Testauswahl und -implementierung sowie Test-Qualifizierung.

 

Die Teilnahmegebühr beinhaltet

  • umfangreiche Seminarunterlagen
  • vorab PC-gestützte Durchführung des BIP®-6F, inkl. individuellem Ergebnisreport
  • gemeinsames Mittagessen und Pausenverpflegung

Termine


  • 890,00 € (inkl. 19,0% MwSt.)
    09:00 - 17:00 Uhr

  • 890,00 € (inkl. 19,0% MwSt.)
    09:00 - 17:00 Uhr

  • 890,00 € (inkl. 19,0% MwSt.)
    09:00 - 17:00 Uhr

Zur Anmeldung…

Weitere Optionen

Verfügbar als Inhouse-Schulung

Ort

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Merkelstraße 3
37085 Göttingen

Details

Teilnehmer:
4 - 12 Personen
Dauer
9:00 - 17:00 Uhr
Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter aus dem HR-Bereich oder an Berater, die ihre Fähigkeit zum Führen von Auswahlinterviews weiter ausbauen möchten.

Diese Veranstaltungen könnten Sie ebenfalls interessieren