Interview-Training – Anwendertraining am Beispiel des BIP™-6F

Seminarbeschreibung:

In diesem Training professionalisieren Sie Ihre Interviewtechniken: Der Auswahlinterviewprozess wird systematisch und komprimiert dargestellt. In Trainingssequenzen werden die wichtigsten Interviewelemente und -methoden umgesetzt. Darüber hinaus lernen Sie das BIP™-6F als prägnantes, berufsbezogenes Persönlichkeitsverfahren kennen, das sich vor allem für Auswahlprozesse eignet. Abschließend reflektieren wir gemeinsam mit Ihnen und den anderen TeilnehmerInnen Ihre Erfahrungen aus Auswahlprozessen und diskutieren Best Practice-Beispiele.


Führen von Auswahlinterviews

  • Welche Funktion hat das Interview / haben die verschiedenen Interviews im Gesamtprozess?
  • Zielstellungen für die einzelnen Interviews formulieren

Professionelle Bewerbereinschätzung: Kompetenzen und Potenziale

  • Psychologische Persönlichkeitsdiagnostik
  • "Objektivierung" und Fehlervermeidung bei der Einschätzung von Personen

Auswahlinterviews auf Basis personaldiagnostischer Ergebnisse (am Beispiel des BIP™-6F)

  • Einführung zum BIP™-6F
  • Welche diagnostischen Informationen sollten ein Auswahlinterview ergänzen?
  • Zu welchem Zeitpunkt im Auswahlprozess ist der Einsatz von Testverfahren zu empfehlen?
  • Führen von Auswahlinterviews auf Basis von BIP™-6F Ergebnissen         

Kompetenzbasierte Interviews: Best Practice

  • Was kann ein Interview leisten – und welche Grenzen hat diese Methode?
  • Kompetenzbasierte Interviewleitfäden ableiten und einsetzen: bisherige Erfahrungen?
  • Verhaltensdreieck- und „Critical Incidents“-Methode

 

Ihre Referentinnen    

Dipl.-Psychologin Alexandra Bitner und M. Sc.-Business Psychologin Sophia Vogt sind als Beraterinnen bei Hogrefe Consulting tätig. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind alle Bereiche der beruflichen Eignungsdiagnostik mit Fokus auf Testconsulting, Testauswahl und -implementierung sowie Test-Qualifizierung.

 

Die Teilnahmegebühr beinhaltet

  • Online-Durchführung des BIP™-6F mit individuellem Report
  • Seminarunterlagen
  • gemeinsames Mittagessen und Pausenverpflegung

Termine


  • 890,00 € (inkl. 19% MwSt.)
    09:00 - 17:00 Uhr

  • 890,00 € (inkl. 19% MwSt.)
    09:00 - 17:00 Uhr

Zur Anmeldung…

Weitere Optionen

Verfügbar als Inhouse-Schulung

Referenten

  • Dipl.-Psych. Alexandra Bitner
  • M. Sc. Business Psychology Sophia Vogt

Ort

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Merkelstraße 3
37085 Göttingen

Details

Teilnehmer:
4 - 12 Personen
Dauer
9:00 - 17:00 Uhr
Zielgruppe

Das Training richtet sich an HR-Experten aus dem Bereich Talentmanagement, (Nachwuchs-) Führungskräfteauswahl und -entwicklung sowie Führungskräfte und Berater, die in Auswahlprozessen aktiv sind.

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